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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場需求及庫存情況，制定中長期采購策略，確定各類零食的采購比例、品牌選擇、新品引入計劃等。
2、考慮成本控制、品質(zhì)保障、供應(yīng)穩(wěn)定性等因素，優(yōu)化采購渠道和合作模式，確保采購策略能有效提升公司在量販零食市場的競爭力。
3、根據(jù)評估結(jié)果，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商深化合作關(guān)系，爭取更有利的采購條件，如價格折扣、優(yōu)先供貨、新品優(yōu)先供應(yīng)等；對表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商及時進(jìn)行整改溝通或淘汰處理。
4、針對各類零食采購項目，組織與供應(yīng)商的價格談判，運(yùn)用談判技巧和市場信息，爭取最優(yōu)的采購價格和付款條件。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上采購工作經(jīng)驗，其中至少 3年以上采購管理崗位經(jīng)驗，有在量販零食行業(yè)或食品相關(guān)行業(yè)從事采購工作的經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備出色的談判技巧和能力，能夠與各類供應(yīng)商進(jìn)行有效的價格談判、條款談判等，爭取最有利的采購條件；
4、擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊完成各項采購任務(wù)，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作溝通。