職位描述
銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)家教機電話手表
工作內(nèi)容：
1、輸出培訓(xùn)計劃，品類年度培訓(xùn)計劃擬定，并制定具體的培訓(xùn)執(zhí)行策略；
2、培訓(xùn)課程開發(fā)，承接工廠培訓(xùn)課程，依據(jù)北京區(qū)域特性修改輸出符合當(dāng)?shù)靥匦缘呐嘤?xùn)課程；
3、行業(yè)知識學(xué)習(xí)，針對行業(yè)變化，競爭動態(tài)，搜集相關(guān)信息，整理開發(fā)培訓(xùn)課程；
4、建立培訓(xùn)素材庫，搜集培訓(xùn)素材，消費者需求調(diào)研，產(chǎn)品銷售問題匯總，銷售案例庫建立；
5、培訓(xùn)實施，依據(jù)渠道、產(chǎn)品、消費者等特性分類組織開展培訓(xùn)；
6、終端門店活動支持；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，不斷學(xué)習(xí)新事物的意識及能力；
2、邏輯思路非常清晰，善于歸納總結(jié)；
3、文字表達能力強，熟練使用office辦公軟件，能用PPT清晰呈現(xiàn)工作結(jié)果及總結(jié)提煉的要點；
4、較強的溝通能力，善于傾聽，觀察；
5、踏實肯干，對待工作細心；
6、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、能接受每周不定時日常門店對接，能接受偶爾出差外訓(xùn)；
8、能接受休息周一、周二；
福利：
1.五險一金；
2.公交補助；
3.入職即享受帶薪年假；
4.13薪；
5. 豐富的團建活動（省內(nèi)省外旅游團建）；
6. 免費員工體檢；
7. 節(jié)日禮金；
1、輸出培訓(xùn)計劃，品類年度培訓(xùn)計劃擬定，并制定具體的培訓(xùn)執(zhí)行策略；
2、培訓(xùn)課程開發(fā)，承接工廠培訓(xùn)課程，依據(jù)北京區(qū)域特性修改輸出符合當(dāng)?shù)靥匦缘呐嘤?xùn)課程；
3、行業(yè)知識學(xué)習(xí)，針對行業(yè)變化，競爭動態(tài)，搜集相關(guān)信息，整理開發(fā)培訓(xùn)課程；
4、建立培訓(xùn)素材庫，搜集培訓(xùn)素材，消費者需求調(diào)研，產(chǎn)品銷售問題匯總，銷售案例庫建立；
5、培訓(xùn)實施，依據(jù)渠道、產(chǎn)品、消費者等特性分類組織開展培訓(xùn)；
6、終端門店活動支持；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，不斷學(xué)習(xí)新事物的意識及能力；
2、邏輯思路非常清晰，善于歸納總結(jié)；
3、文字表達能力強，熟練使用office辦公軟件，能用PPT清晰呈現(xiàn)工作結(jié)果及總結(jié)提煉的要點；
4、較強的溝通能力，善于傾聽，觀察；
5、踏實肯干，對待工作細心；
6、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、能接受每周不定時日常門店對接，能接受偶爾出差外訓(xùn)；
8、能接受休息周一、周二；
福利：
1.五險一金；
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3.入職即享受帶薪年假；
4.13薪；
5. 豐富的團建活動（省內(nèi)省外旅游團建）；
6. 免費員工體檢；
7. 節(jié)日禮金；
工作地點
華騰世紀(jì)總部公園E1座10層
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職位發(fā)布者
李蓉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京德思長行科技有限公司北京德思長行科技有限公司是廣東步步高&小天才在北京地區(qū)教育電子系列產(chǎn)品的總經(jīng)銷商。公司秉承“本分、誠信、品質(zhì)、團隊、消費者導(dǎo)向”的核心價值觀理念，憑借完整的銷售網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)化的銷售團隊、完善的售后服務(wù)保障體系、優(yōu)化的物流配置設(shè)施，為用戶提供快捷、方便、高效、專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。步步高教育電子和小天才兒童手表兩個品牌系列產(chǎn)品，以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽國內(nèi)市場，并逐步向東南亞、韓國以及歐美等國際市場拓展。公司產(chǎn)品銷售業(yè)績長期保持穩(wěn)步增長，市場調(diào)查結(jié)果顯示，自1998年起，步步高和小天才兩個品類產(chǎn)品的市場占有率均在國內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。公司在管理上建立、完善了人力資源管理體系、財務(wù)管理體系、營銷管理體系和審計管理體系，目前已走上規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的道路。而高素質(zhì)的員工隊伍是公司蓬勃發(fā)展的有力保證。我們將一如既往地大力開展人力資源工作，加強員工知識技能培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織，完善公司的績效考評體系，加強團隊建設(shè)，建立有效的溝通機制，為每位員工創(chuàng)造一個愉快、平等的發(fā)展空間，用自己的創(chuàng)造力去開拓市場領(lǐng)域，讓每一個人的自豪感融入企業(yè)的發(fā)展之中。根據(jù)公司目前規(guī)模發(fā)展需求，現(xiàn)誠邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、創(chuàng)新的道路上，實現(xiàn)公司與自我的雙贏發(fā)展！
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