職位描述
商場超市門店銷售代理商銷售區(qū)域銷售
崗位職責：
1、完成銷售指標，巡店；
2、開拓新的商超渠道，維護好門店客情關系；
3、負責區(qū)域市場信息及競爭對手的分析；
4、區(qū)域人員管理，營業(yè)員工作的督導（包括陳列、銷售培訓、缺損品處理、安全、衛(wèi)生等）；
5、定期匯報工作情況，負責店面的進、出、補貨安排，促銷活動組織安排等；
6、其他臨時性工作安排；
任職要求：
1、大專以上學歷，至少1年以上銷售工作經驗，熟悉商超銷售、書店銷售渠道流程者優(yōu)先；
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力；
3、具有一定市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、能接受周一周二休息；
福利：
1.五險一金；
2.公交補助；
3.入職即享受帶薪年假；
4.13薪；
5. 豐富的團建活動（省內省外旅游團建）；
6. 免費員工體檢；
7. 節(jié)日禮金；
1、完成銷售指標，巡店；
2、開拓新的商超渠道，維護好門店客情關系；
3、負責區(qū)域市場信息及競爭對手的分析；
4、區(qū)域人員管理，營業(yè)員工作的督導（包括陳列、銷售培訓、缺損品處理、安全、衛(wèi)生等）；
5、定期匯報工作情況，負責店面的進、出、補貨安排，促銷活動組織安排等；
6、其他臨時性工作安排；
任職要求：
1、大專以上學歷，至少1年以上銷售工作經驗，熟悉商超銷售、書店銷售渠道流程者優(yōu)先；
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力；
3、具有一定市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、能接受周一周二休息；
福利：
1.五險一金；
2.公交補助；
3.入職即享受帶薪年假；
4.13薪；
5. 豐富的團建活動（省內省外旅游團建）；
6. 免費員工體檢；
7. 節(jié)日禮金；
工作地點
華騰世紀總部公園E1座10層
相似職位
- 商務男裝區(qū)域負責人7千-1.4萬
北京 - 東城
北京布逸昊服裝服飾有限公司（法國薩巴蒂尼s.d.spontini） - 高級業(yè)務督導1.2萬-1.8萬
北京 - 朝陽
北京德思長行科技有限公司 - O2O銷售顧問/無責底薪6000/透明晉升6千-1.2萬
北京 - 海淀
北京鏈家置地房地產經紀有限公司 - 乳品銷售督導5千-8千
北京 - 朝陽
河北新希望天香乳業(yè)有限公司 - 零售區(qū)域主管1萬-1.5萬
北京 - 朝陽
北京孩思樂商業(yè)有限公司 - 促銷督導主任8千-1萬
北京 - 海淀
藍月亮
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李蓉/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京德思長行科技有限公司北京德思長行科技有限公司是廣東步步高&小天才在北京地區(qū)教育電子系列產品的總經銷商。公司秉承“本分、誠信、品質、團隊、消費者導向”的核心價值觀理念，憑借完整的銷售網絡、專業(yè)化的銷售團隊、完善的售后服務保障體系、優(yōu)化的物流配置設施，為用戶提供快捷、方便、高效、專業(yè)的技術支持和售后服務。步步高教育電子和小天才兒童手表兩個品牌系列產品，以優(yōu)良的品質和完善的服務享譽國內市場，并逐步向東南亞、韓國以及歐美等國際市場拓展。公司產品銷售業(yè)績長期保持穩(wěn)步增長，市場調查結果顯示，自1998年起，步步高和小天才兩個品類產品的市場占有率均在國內同行業(yè)中名列前茅。公司在管理上建立、完善了人力資源管理體系、財務管理體系、營銷管理體系和審計管理體系，目前已走上規(guī)范化、流程化、標準化管理的道路。而高素質的員工隊伍是公司蓬勃發(fā)展的有力保證。我們將一如既往地大力開展人力資源工作，加強員工知識技能培訓，建立學習創(chuàng)新型組織，完善公司的績效考評體系，加強團隊建設，建立有效的溝通機制，為每位員工創(chuàng)造一個愉快、平等的發(fā)展空間，用自己的創(chuàng)造力去開拓市場領域，讓每一個人的自豪感融入企業(yè)的發(fā)展之中。根據公司目前規(guī)模發(fā)展需求，現誠邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、創(chuàng)新的道路上，實現公司與自我的雙贏發(fā)展！
公司主頁