職位描述
M4催收司法催收電話催收
1：負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)的訴前調(diào)解處理
2：為欠款人以及債權(quán)人提供解決方案，給欠款人建議財(cái)務(wù)規(guī)劃，避免法律責(zé)任與后果
3：運(yùn)用合法手段，調(diào)查債務(wù)人資信狀況，及時更新、補(bǔ)充客戶資料，保持資料的有效性
4；團(tuán)隊(duì)協(xié)作，總結(jié)不良資產(chǎn)評估實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為訴前調(diào)解流程改進(jìn)，系統(tǒng)化提供建議
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同, 正式員工繳納保險；
2、薪酬：無責(zé)任底薪+提成+績效獎金，團(tuán)隊(duì)中位數(shù)員工月均收入6000-8000，優(yōu)秀員工月均10000-15000，
3、月休六天，國家法定節(jié)假日等正常放假。正式員工享受婚假、產(chǎn)假等帶薪假,
2：為欠款人以及債權(quán)人提供解決方案，給欠款人建議財(cái)務(wù)規(guī)劃，避免法律責(zé)任與后果
3：運(yùn)用合法手段，調(diào)查債務(wù)人資信狀況，及時更新、補(bǔ)充客戶資料，保持資料的有效性
4；團(tuán)隊(duì)協(xié)作，總結(jié)不良資產(chǎn)評估實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為訴前調(diào)解流程改進(jìn)，系統(tǒng)化提供建議
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同, 正式員工繳納保險；
2、薪酬：無責(zé)任底薪+提成+績效獎金，團(tuán)隊(duì)中位數(shù)員工月均收入6000-8000，優(yōu)秀員工月均10000-15000，
3、月休六天，國家法定節(jié)假日等正常放假。正式員工享受婚假、產(chǎn)假等帶薪假,
工作地點(diǎn)
太原山鷹能源有限公司小環(huán)路8號
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杜毅/人事經(jīng)理
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山西耀豐達(dá)科技有限公司
注冊地為太原，核心業(yè)務(wù)為接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識流程外包等專業(yè)服務(wù)。并正在進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)滲透能力和直達(dá)區(qū)域。公司本著“誠信、守責(zé)、高效、共贏”的企業(yè)核心價值觀，一直致力于為客戶提供高知識含量、高技術(shù)含量、高回報(bào)的專業(yè)服務(wù)，為金融外包業(yè)務(wù)提供更全面的服務(wù)平臺。企業(yè)文化企業(yè)愿景：做最受客戶信賴的服務(wù)外包專家。公司使命：贏得客戶，成就員工，回報(bào)股東，奉獻(xiàn)社會。企業(yè)核心價值觀：誠信、守責(zé)、高效、共贏。
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