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崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)為經(jīng)營(yíng)層決策提供財(cái)務(wù)支持。
2.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法的制訂和落實(shí)，組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。
3.負(fù)責(zé)編制本公司資金計(jì)劃，參與公司投融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
4.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)定編定員方案，擬定本公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置和人員配備方案，負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員考核。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)信息系統(tǒng)線上財(cái)務(wù)流程，擬定本公司信息系統(tǒng)線上財(cái)務(wù)流程的新增、修改、終止方案，并報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部門審批。
7.負(fù)責(zé)上報(bào)本公司財(cái)務(wù)報(bào)表和分析，包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表、快報(bào)、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)本公司日常稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

招聘條件：
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡在40周歲以下（1984年1月以后出生）。
3.具有8年以上國(guó)有大中型企業(yè)片區(qū)開(kāi)發(fā)、招商、產(chǎn)業(yè)引入等財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有1年以上同級(jí)別及以上崗位任職經(jīng)歷。
4.具備高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、全國(guó)或省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才資格的優(yōu)先考慮。
5.熟悉履行職責(zé)所需的法律、法規(guī)、制度和監(jiān)管政策，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和一定的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、融資、稅收、價(jià)值創(chuàng)造和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具備良好的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)判斷能力。