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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展公司所涉業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)和項目開發(fā)需要，進(jìn)行市場調(diào)研及市場分析，參與項目的風(fēng)險評估、投標(biāo)文件和合同的編制工作。
2.負(fù)責(zé)與上級單位及規(guī)劃管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)銜接，及時修訂、制定公司近期及中遠(yuǎn)期市場開發(fā)規(guī)劃及年度規(guī)劃實施對應(yīng)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司投資體系建設(shè)，規(guī)范提升公司及下屬企業(yè)的市場開發(fā)管理工作水平，保障市場開發(fā)決策流程科學(xué)、高效、健全且風(fēng)險可控。
4.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)、新公司孵化工作，明確投資邊界條件，清晰市場開發(fā)目標(biāo)，深入分析投資風(fēng)險，提高市場開發(fā)決策的科學(xué)性。
5.負(fù)責(zé)合作資源挖掘以及合資方背景調(diào)查，新項目的承接、投資洽談和業(yè)務(wù)拓展。
6.負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)相關(guān)事宜，梳理政府扶持政策，建立并維護(hù)好與相關(guān)政府部門、合作單位友好關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)制定公司年度投資計劃，確保公司及下屬企業(yè)投資工作科學(xué)合理、有序推進(jìn)。
8.負(fù)責(zé)市場開發(fā)團(tuán)隊建設(shè)及管理。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好部門日常管理及交辦的其他工作事項。

招聘條件：
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，市場營銷類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡在40周歲以下（1984年1月以后出生）。
3.7年以上相關(guān)專業(yè)及崗位資歷，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)和市場動態(tài)，在相關(guān)領(lǐng)域有工作經(jīng)驗且同職級工作經(jīng)驗不低于1年，一線業(yè)務(wù)（城市服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)）管理工作年限不低于3年。
4.深入了解能城市服務(wù)政策及城市服務(wù)涉及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，符合上述條件且熟悉河南省各類規(guī)劃或區(qū)內(nèi)國有企業(yè)投資管理崗位人員可優(yōu)先考慮。
5.持有中級及以上職稱證書。
6.良好的個人品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，具有親和力、包容心和團(tuán)隊凝聚力。
7.規(guī)范意識強(qiáng)、工作主動性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備同時開展多維度業(yè)務(wù)的能力。
8.具有招商引資能力和資源，可獨立開展招商引資工作，有政府、園區(qū)及企業(yè)資源背景。