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崗位詳情:
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定完成計劃、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督執(zhí)行落地。
2、提前做好風(fēng)險管理和應(yīng)對能力，能夠識別和管理潛在風(fēng)險，做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案;
3、熟悉演出活動的全流程，包括不僅限于演出活動的內(nèi)容引入、活動的批報標(biāo)準(zhǔn)流程、藝人對接、票務(wù)對接、現(xiàn)場執(zhí)行等，對細(xì)節(jié)有把控力，合理分工;
4、熟悉藝人商務(wù)合作模式，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求匹配合適藝人。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊、項目團(tuán)隊的設(shè)計語言把控，對宣傳物料的文案和優(yōu)化負(fù)責(zé);
6、具備評估市場推廣費用的能力，整合各類資源合理制定宣發(fā)排期計劃;
7、全面主持日常工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)進(jìn)展，讓團(tuán)隊高效運營;
8、負(fù)責(zé)演出的聯(lián)合營銷，包括演出合作方資源的談判和維護(hù);
9、其他一些臨時性事務(wù)安排。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，35歲以下，有五年以上音樂節(jié)等大型活動統(tǒng)籌經(jīng)驗;
2、擁有一定數(shù)量的資源，對演出需求有較強(qiáng)的預(yù)判能力
3、對娛樂演出行業(yè)有獨特見解，包括發(fā)展經(jīng)歷、發(fā)展趨勢、發(fā)展瓶頸;
4、審美較好，具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)作性，對熱點事件、熱門話題敏感，具有較強(qiáng)的語言掌控能力及文字功底;
5、熟悉微博、抖音、小紅書等各大平臺的營銷玩法、營銷鏈路和營銷制定，有自有資源優(yōu)先。
6、知名音樂公司或大型文化傳媒公司從業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇:
朝九晚六，雙休，底薪8k-12k,具體面談，試用期三個月，薪資打八折，獎金和提成具體面談。要求:
1、離職狀態(tài)，可快速到崗
2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班
3、有帶團(tuán)隊的能力，過往履歷有做到過部門負(fù)責(zé)人/總助、總監(jiān)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂