崗位職責:
1.根據(jù)公司的銷售預測、庫存水平、市場需求變化以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度和月度采購計劃;
2.制定采購策略,包括采購渠道策略、供應(yīng)商合作策略、價格談判策略;
3.組織團隊與主要供應(yīng)商建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期與供應(yīng)商溝通交流;
4.梳理和完善采購流程,明確從采購申請、供應(yīng)商選擇、采購談判、合同簽訂、訂單跟蹤到貨物驗收等各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和責任主體;
5.負責采購成本的控制和管理,降低產(chǎn)品采購價格;
6.制定團隊培訓計劃,定期組織業(yè)務(wù)培訓,培訓內(nèi)容包括醫(yī)藥產(chǎn)品知識、采購法規(guī)政策、談判技巧、供應(yīng)鏈管理等方面。
任職條件:
1.藥學、醫(yī)學、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.有8年及以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗,包括3年的采購主管工作經(jīng)驗;
3.年齡在35歲及以下;
4.精通采購業(yè)務(wù)流程,包括采購計劃制定、供應(yīng)商選擇、采購談判、合同管理、訂單跟蹤等環(huán)節(jié);
4.具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作與維護等方面。