通過電話外呼方式,對逾期客戶進行提醒還款,降低資產(chǎn)不良率,維護用戶良好征信的同時,維護金融秩序的穩(wěn)定。
任職要求:
1、男女不限 年齡:18-42歲
2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,擅長與人溝通,具備較好的協(xié)調(diào)及談判能力,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。
3、無犯罪記錄,個人征信良好,具備良好的學(xué)習(xí)能力及團隊合作力。
薪酬福利:
1、薪酬福利有競爭力
無責(zé)底薪4000+提成+獎金+業(yè)績激勵=均薪8K以上
2、完善優(yōu)厚的福利保障
豐富的員工福利:五險+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;帶薪年假、婚假等;
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
良好培訓(xùn)機制:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn),新員工試用期間免費帶薪培訓(xùn);
完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
專家通道:業(yè)務(wù)專家—高級專家—資深專家
管理通道:條線組長—條線主管
1 、團隊特色
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠。
工作時間:
上班時間:9-18通過電話外呼方式,對逾期客戶進行提醒還款,降低資產(chǎn)不良率,維護用戶良好征信的同時,維護金融秩序的穩(wěn)定。
任職要求:
1、男女不限 年齡:18-42歲
2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,擅長與人溝通,具備較好的協(xié)調(diào)及談判能力,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。
3、無犯罪記錄,個人征信良好,具備良好的學(xué)習(xí)能力及團隊合作力。
薪酬福利:
1、薪酬福利有競爭力
無責(zé)底薪(3000-6000)+提成+獎金+業(yè)績激勵=均薪8K以上
2、完善優(yōu)厚的福利保障
豐富的員工福利:五險+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;帶薪年假、婚假等;
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
良好培訓(xùn)機制:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn),新員工試用期間免費帶薪培訓(xùn);
完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
專家通道:業(yè)務(wù)專家—高級專家—資深專家
管理通道:條線組長—條線主管
1 、團隊特色
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠。
上班時間:早九晚六
武漢 - 武昌
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