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崗位職責：
1、咨詢部門團隊的搭建及人才培養(yǎng)；
2、咨詢部門日常工作的安排及監(jiān)察反饋；
3、咨詢部門業(yè)績目標的分解及達標；
4、個人業(yè)績成為團隊中的標桿。
任職要求：
1、業(yè)績在團隊中排名前20%，可放寬經(jīng)驗要求；
2、工作計劃性、目標管理意識強；
3、抗壓能力強，工作邏輯性較好。
薪資福利：
1.無責底薪6000元/月+提成+五險，綜合收入10K-20K。
2.股權(quán)激勵，針對優(yōu)秀員工、主管、校長均有股權(quán)激勵計劃。
3. 個人成長：專業(yè)通道及管理通道的培養(yǎng)，成長更全面、公司處于開城發(fā)展期，晉升機會多。
工作休息時間：
1. 單休周一，好好休息，才能更好的工作
2. 常規(guī)工作時間：9:00-18:00，錯高峰出行更幸福
3. 工作滿一年有年假，外加帶薪事假