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崗位的關(guān)鍵結(jié)果：
1. K12教務(wù)標(biāo)桿且有管理意愿，或者有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 崗位價(jià)值定位：提供有價(jià)值的學(xué)習(xí)服務(wù)和學(xué)業(yè)規(guī)劃。
3. 目標(biāo)對(duì)焦：將公司目標(biāo)、校區(qū)目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)、成員個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行對(duì)焦，思考達(dá)標(biāo)策略、分解工作任務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：懂得如何選擇有潛力的人才、調(diào)動(dòng)自驅(qū)力，輔導(dǎo)工作能力，關(guān)注工作狀態(tài)。
5. 業(yè)務(wù)管理：抓關(guān)鍵過(guò)程數(shù)據(jù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、復(fù)制優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀可放寬條件；
2、幫助家庭建立良好的親子關(guān)系、提升學(xué)習(xí)動(dòng)力、改善學(xué)習(xí)習(xí)慣、最終成為專(zhuān)業(yè)的家庭教育指導(dǎo)師；
3、樂(lè)于持續(xù)學(xué)習(xí)、分享；
4、積極樂(lè)觀、熱情大方、樂(lè)于與人溝通；
5、追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展及對(duì)生活有高品質(zhì)要求。
薪資福利：
1.無(wú)責(zé)底薪6K+提成+五險(xiǎn)，綜合收入10-15K。
2.股權(quán)激勵(lì)，針對(duì)優(yōu)秀員工、主管、校長(zhǎng)均有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
3. 個(gè)人成長(zhǎng)：專(zhuān)業(yè)通道及管理通道的培養(yǎng)，成長(zhǎng)更全面、公司處于開(kāi)城發(fā)展期，晉升機(jī)會(huì)多。
工作休息時(shí)間：
1. 單休周一，好好休息，才能更好的工作
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00/14：00-21：40，靈活排班，錯(cuò)高峰出行更幸福
3. 工作滿一年有年假，外加帶薪事假