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1、制定項(xiàng)目銷售策略和計(jì)劃，拆解銷售目標(biāo)并跟蹤執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)達(dá)成

2、精通各種電網(wǎng)銷售技巧和方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段和策略
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)-包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估、流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力；負(fù)責(zé)流程和制度優(yōu)化，幫助解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題

4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，理解并認(rèn)同公司文化和行業(yè)規(guī)則（升學(xué)指導(dǎo)+就業(yè)指導(dǎo)）

崗位要求

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷/24-33歲，有教育或互聯(lián)網(wǎng)銷售背景優(yōu)先
2、有電銷管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，至少管理過(guò)20人以上的銷售團(tuán)隊(duì)
3、銷售模式電話和微信為主，公司提供一切資源，客資/微信/手機(jī)/手機(jī)卡
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)優(yōu)先

福利待遇:

1、包吃住（包三餐）+無(wú)責(zé)底薪（4000-7000）+管理績(jī)效+個(gè)人提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合8000-26000上不封頂，能者多得
2、工作時(shí)間：早九點(diǎn)半-晚六點(diǎn)半、息午休1個(gè)半小時(shí)
3、周末大小休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)放12-14天，8月暑假還有10-15天假期

4、五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+生日福利

5、晉升空間：銷售主管-校區(qū)主管-區(qū)域總監(jiān)

模式二：承包制/合伙人制，提供一切工作資源，提成績(jī)效3000/人，想拿更多的績(jī)效，可通過(guò)自身能力獲取