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1、完成跟家長講解和溝通，安排家長參觀學校。

2、會各種電網銷售技巧和方法，熟悉網絡營銷手段和策略
3、管理銷售團隊-包括招聘、培訓、激勵和績效評估、流程優(yōu)化，提升團隊的銷售能力；負責流程和制度優(yōu)化，幫助解決團隊問題

4、完成直接領導安排的工作任務，理解并認同公司文化和行業(yè)規(guī)則（升學指導+就業(yè)指導）

崗位要求

1、統(tǒng)招大專及以上學歷/24-33歲，有教育或互聯(lián)網銷售背景優(yōu)先
2、有電銷管理經驗1年以上
3、銷售模式電話和微信為主，公司提供一切資源，客資/微信/手機/手機卡
4、溝通表達能力強，目標感執(zhí)行力強優(yōu)先

福利待遇:

1、包吃住（包三餐）+無責底薪（4000-7000）+管理績效+個人提成+績效獎金，綜合8000-26000上不封頂，能者多得
2、工作時間：早九點半-晚六點半、息午休1個半小時
3、周末大小休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)放12-14天，8月暑假還有10-15天假期

4、五險一金+節(jié)假日福利+生日福利

5、晉升空間：銷售主管-校區(qū)主管-區(qū)域總監(jiān)

模式二：承包制/合伙人制，提供一切工作資源，提成績效3000/人，想拿更多的績效，可通過自身能力獲取