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（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新入職員工實(shí)操培訓(xùn)、帶教等，帶領(lǐng)所屬小組完成營銷目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)配合銷售管理崗及相關(guān)管理人員，做好營銷小組人員的日常管理、包括晨夕例會、日常培訓(xùn)、異常行為排查、組內(nèi)投訴處理等工作。

3.負(fù)責(zé)組內(nèi)營銷計(jì)劃安排，組織開展外拓營銷、駐點(diǎn)營銷等推廣營銷工作。

4.負(fù)責(zé)完成小組進(jìn)件的質(zhì)檢、抽檢，定期開展電話回訪和實(shí)地走訪工作。

5.負(fù)責(zé)小組風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專員崗開展相關(guān)工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.年齡 35 周歲（含）以下。

2.大專及以上學(xué)歷（全日）。具備兩年及以上信用卡營銷或汽車金融或汽車銷售相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。

5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求

符合以下條件可適當(dāng)將年齡放寬至 40 周歲（含）以下：

銷售主管具有一年及以上信用卡團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且團(tuán)隊(duì)營銷業(yè)績突出。