崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話方式向客戶推介公司產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù),促成銷售。
2、定期回訪客戶, 維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。
3、詳細(xì)記錄客戶信息及銷售過程,定期提交銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化銷售策略。
4、 與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 熟悉電話銷售流程,具備基本的銷售技巧和溝通能力。
3、熟練使用Office等辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力。
4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心解答客戶問題。
6、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)提升自己的銷售技能和專業(yè)知識。
公司福利與發(fā)展機(jī)會:
薪資待遇:底薪+提成+績效獎金+年終獎。綜合薪資9000-15000
培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)和個人發(fā)展計劃,助力員工職業(yè)成長。
工作環(huán)境:營造積極向上的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,提供舒適的工作環(huán)境和良好的工作條件。
晉升機(jī)制:擁有明確的晉升路徑和職業(yè)發(fā)展通道,為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間。