崗位職責(zé):
1、 根據(jù)客戶企業(yè)所遇到的問題,進(jìn)行疑難雜癥排解;
2、 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)運(yùn)營、項(xiàng)目落地等進(jìn)行咨詢解答;
3、 對(duì)企業(yè)家所遇到的企業(yè)發(fā)展中的問題進(jìn)行剖析;
4、 對(duì)企業(yè)家遇到的、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)、稅務(wù)、法律、人力資源、管理等問題進(jìn)行專項(xiàng)解析;
5、 協(xié)助主管完成其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、在校生/應(yīng)屆畢業(yè)生,不限專業(yè);
2、思維敏捷,能言善辯,擅長于各種問題的深入思考;
3、對(duì)事情有自己獨(dú)特的認(rèn)知;
4、掌握基本的office辦公軟件;
上班時(shí)間:8:30--12:00 13:30--18:00
休息時(shí)間:周末大小雙休,享受國家法定節(jié)假日;
培養(yǎng)方式:一對(duì)一師徒制;管培生制度;
崗位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、生日祝福、年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、包住宿;
晉升渠道:企業(yè)管理咨詢顧問--咨詢專員--組長--部門主管--部門經(jīng)理--部門總監(jiān);
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