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一、職位要求：
1.有想法，有魄力；
2.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
3.抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，獨(dú)立自主能力較強(qiáng)。
二、工作內(nèi)容：
1.參與公司戰(zhàn)略研究；
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案，制訂營(yíng)銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案，并貫徹實(shí)施；
3.組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象信息，制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施；
4.組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)；
5.維持、開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題；
7.指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。