職位描述
地方國(guó)企人資管理經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)人力資源改革
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和改革計(jì)劃，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略相一致。
2.建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，并推動(dòng)其實(shí)施。
【任職要求】
1. 具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，具備一級(jí)人力資源管理師證或其他相關(guān)職業(yè)資格證書。
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和改革計(jì)劃，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略相一致。
2.建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，并推動(dòng)其實(shí)施。
3. 制定并推行人才發(fā)展計(jì)劃，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，提高員工滿意度和忠誠度，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
4. 統(tǒng)籌管理公司組織架構(gòu)、人員配備、職務(wù)等級(jí)等人力資源管理事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理制度。
4. 統(tǒng)籌管理公司組織架構(gòu)、人員配備、職務(wù)等級(jí)等人力資源管理事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理制度。
5. 參與公司重大決策，為公司戰(zhàn)略決策提供專業(yè)的人力資源意見和建議。
【任職要求】
1. 具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，具備一級(jí)人力資源管理師證或其他相關(guān)職業(yè)資格證書。
2.15年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在地方國(guó)企擔(dān)任人力資源管理要職，熟悉國(guó)企的運(yùn)作模式和人力資源管理特點(diǎn)。
3. 熟悉中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備深厚的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠妥善處理各種人力資源管理問題。
3. 熟悉中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備深厚的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠妥善處理各種人力資源管理問題。
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于解決復(fù)雜問題。
5. 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力，能夠從戰(zhàn)略高度思考問題，為公司的發(fā)展提供具有前瞻性的建議和方案。
5. 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力，能夠從戰(zhàn)略高度思考問題，為公司的發(fā)展提供具有前瞻性的建議和方案。
工作地點(diǎn)
內(nèi)蒙古淖爾開源實(shí)業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源部
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古淖爾開源實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司內(nèi)蒙古淖爾開源實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司成立于2018年2月，是巴彥淖爾市人民政府批準(zhǔn)，市國(guó)資委出資設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1億元人民幣。公司成立以來，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、政府總體定位和發(fā)展目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，先后推進(jìn)了兩個(gè)煤礦手續(xù)辦理、農(nóng)墾改革、如意大廈購置等重點(diǎn)工作，實(shí)施了烏梁素海流域治理、黃河流域廢棄礦山修復(fù)、耕地占補(bǔ)平衡、中以設(shè)施農(nóng)業(yè)、烏拉特后旗風(fēng)電基地建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，開展了肉羊產(chǎn)業(yè)、蒙煤貿(mào)易、新能源開發(fā)、口岸建設(shè)等多項(xiàng)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。
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