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崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長召集和主持公司管理會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
3、掌握公司運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
4、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
5、協(xié)助董事長完成公司業(yè)務(wù)拓展，按照年初的經(jīng)營計(jì)劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要文件、資料等；
7、代表董事長對公司各部門日常工作的溝通和協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
9、負(fù)責(zé)公司正式文件的起草與修訂，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示處理相關(guān)文件內(nèi)容，確保文本內(nèi)容符合公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，以及法律法規(guī)的規(guī)定；
10、協(xié)助董事長進(jìn)行日程計(jì)劃的安排和組織，包括會(huì)議、行程、談判等，確保領(lǐng)導(dǎo)的日常工作得以順利開展；
11、完成公司董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新能源（光儲充）行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心；
3、同類崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備對外商務(wù)接待、洽談能力。