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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司合同的起草、審核、修改和管理，確保合同條款的合法性和合規(guī)性。
2. 參與合同談判，為公司提供法律支持，維護(hù)公司合法權(quán)益。
3. 跟蹤合同執(zhí)行情況，處理合同履行過程中的法律問題，及時(shí)解決合同糾紛。
4. 負(fù)責(zé)公司法律文件的整理、歸檔和保管，確保法律文件的安全和保密。
5. 協(xié)助處理公司內(nèi)外部的法律咨詢，提供法律意見和解決方案。
6. 參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和防范工作，制定相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
7. 定期對(duì)公司員工進(jìn)行合同法務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)工作。

二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 有合同法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的法律分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立處理合同法律事務(wù)。
4. 熟悉礦業(yè)洗選裝備行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)外部人員有效溝通。
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
7. 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠撰寫和審核法律文件。
8. 了解合同管理軟件操作，能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行合同管理。

三、薪酬福利待遇
1、薪酬面議，試用期薪資全額發(fā)放。
2、簽訂《勞動(dòng)合同》，繳納五險(xiǎn)一金。
3、提供午餐補(bǔ)貼。
4、活動(dòng)及其他福利。