1、公司全面的銷售工作,包括制定銷售計(jì)劃方案、目標(biāo)及策略,設(shè)置銷售模式,產(chǎn)品宣傳及推廣策劃,活動(dòng)預(yù)算,考核標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲制度等,監(jiān)督實(shí)施銷售工作,第一時(shí)間處理銷售過程中的異常情況,帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成公司的銷售目標(biāo),;
2、客戶管理體系的建立和完善,包括建立客戶檔案,維護(hù)公司原有資源,并開拓新市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,篩選目標(biāo)客戶,約訪客戶,洽談業(yè)務(wù)合作,銷售回款,銷售工作匯報(bào)及總結(jié);
3、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),帶領(lǐng)下屬銷售人員完成客戶的開發(fā)與服務(wù)工作;
4、開拓布局全國市場,建立和健全門窗渠道銷售體系,有效控制預(yù)算成本,按公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,深入了解本行業(yè),及時(shí)掌握最新市場銷售及行業(yè)相關(guān)信息,包括區(qū)域市場、競爭產(chǎn)品、營銷手段等專項(xiàng)調(diào)研,從銷售和客戶的需求角度,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見,組織撰寫相關(guān)研究報(bào)告,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
5、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、規(guī)劃、考核銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售人員的日常工作,并進(jìn)行有效的指導(dǎo)幫助,配合相關(guān)部門對(duì)銷售人員的績效考核和績效改善工作,制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,研發(fā)培訓(xùn)課件,培養(yǎng)銷售人員的銷售能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等,與團(tuán)隊(duì)分享工作經(jīng)驗(yàn),相互協(xié)助,共同促進(jìn)成長,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì);
6、管理代理商并與其建立良好的合作關(guān)系,定期拜訪與聯(lián)絡(luò),傳達(dá)執(zhí)行銷售政策相關(guān)的促銷活動(dòng)信息等,追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)給予督導(dǎo)與反饋,開發(fā)高潛力代理商,淘汰業(yè)績不佳的代理商;
7、與各部門的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作;
8、工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市。