工作職責:
1、負責所管轄門店實現(xiàn)經(jīng)營目標;
2、負責餐廳現(xiàn)場營運管理及人員管理;
3、培養(yǎng)骨干工作能力成長,不斷規(guī)范餐廳的各項規(guī)章制度和工作流程。
任職要求:
1、大專及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感;
5、愿意服從公司標準化管理。配合市場調(diào)動的優(yōu)先。
福利待遇:
月度獎金包和月度績效獎金;帶薪年假婚假;六險一金;包吃住;年度旅游;節(jié)日福利等。