職位描述
服裝店女裝店品牌店直營店專賣店
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，對業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行跟蹤及分解。
2、負(fù)責(zé)門店的人員管理，對員工的工作安排、狀態(tài)、業(yè)績進(jìn)行跟蹤，同時(shí)有帶教能力。
3、負(fù)責(zé)門店的貨品管理，跟進(jìn)負(fù)責(zé)出入庫情況、盤點(diǎn)等日常營運(yùn)工作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，對業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行跟蹤及分解。
2、負(fù)責(zé)門店的人員管理，對員工的工作安排、狀態(tài)、業(yè)績進(jìn)行跟蹤，同時(shí)有帶教能力。
3、負(fù)責(zé)門店的貨品管理，跟進(jìn)負(fù)責(zé)出入庫情況、盤點(diǎn)等日常營運(yùn)工作。
任職要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
2、、有1-3年服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)可公司文化，良好的溝通表達(dá)能力、抗壓力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。
4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解。
2、、有1-3年服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)可公司文化，良好的溝通表達(dá)能力、抗壓力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。
4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解。
5、有大女裝店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
月休4天 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
亞細(xì)亞百貨
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職位發(fā)布者
程巍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧恒隆利達(dá)品牌管理有限公司遼寧恒隆利達(dá)品牌管理有限公司成立于2023年10月18日，是一家扎根東北，致力于發(fā)掘具有投資價(jià)值的消費(fèi)類品牌的平臺型代理公司2、公司使命為下游提供最具投資價(jià)值的品牌，為員工提供創(chuàng)業(yè)、成長的平臺3、公司愿景百人合伙，千店連鎖。4、公司價(jià)值觀正：正心、正言、正行誠信敬業(yè)保密友善踏實(shí)感恩誠信：講誠實(shí)守信用，不做無謂的承諾，言必行、行必果。敬業(yè)：以職業(yè)化的態(tài)度對待工作，日事日畢，務(wù)求閉合，一專多能，干凈做事，清白做人，共同建設(shè)學(xué)習(xí)分享型團(tuán)隊(duì)。保密：保守商業(yè)機(jī)密，不泄露公司任何機(jī)密，遵守職業(yè)操守，不對未授權(quán)人泄露超出權(quán)限的信息；養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，不相互討論或猜疑與公司相關(guān)的傳聞。友善：口吐善言，推功攬過，保持對世界的好奇，養(yǎng)成健康的體魄、積極正向的心理狀態(tài)。踏實(shí)：腳踏實(shí)地，穩(wěn)步前行，行事沉穩(wěn)不浮躁，事畢及時(shí)回復(fù)，形成信息溝通閉環(huán)。感恩：以善念為發(fā)心，珍惜團(tuán)隊(duì)成員與公司提供的發(fā)展機(jī)會(huì)，感恩家
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