【崗位職責】
1.制定和優(yōu)化公司戰(zhàn)略,與高層管理共同確定長期發(fā)展戰(zhàn)略,并轉(zhuǎn)化為具體的戰(zhàn)略計劃。
2.進行全面的市場分析和競爭對手研究,收集市場信息,依據(jù)市場需求和公司資源制定戰(zhàn)略目標、策略和行動計劃。
3.提供戰(zhàn)略咨詢和支持,參與決策過程,協(xié)調(diào)各部門工作,推動戰(zhàn)略實施,并監(jiān)測執(zhí)行過程中的問題和風險。
4.設計績效評估體系,監(jiān)測戰(zhàn)略目標的達成情況,定期向高層提交戰(zhàn)略執(zhí)行報告。
5.上級領導交辦的其他工作。
【任職條件】
1.管理類專業(yè)背景,具備戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理相關知識體系與實踐經(jīng)驗。
2.5年以上的央國企、大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)歷,熟悉稀土、新材料等行業(yè);
3.具備敏銳的市場洞察力和深入的分析能力,以及良好的戰(zhàn)略性思維和規(guī)劃能力;
4.具有較強的責任意識、大局意識,較好的口頭表達能力及良好的人際溝通能力。
5.能接受出差、外派以及到項目一線工作。