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職位描述
【崗位職責(zé)】：
1.儲(chǔ)備干部隸屬公司市場(chǎng)部主要是為公司的后期綜合管理儲(chǔ)備人才
2.第一階段需要了解公司產(chǎn)品及同行競(jìng)品的深入了解.
3.對(duì)公司基層業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的熟練掌握，業(yè)績(jī)穩(wěn)定
4.學(xué)習(xí)公司的團(tuán)隊(duì)管理體系，借助公司平臺(tái)搭建團(tuán)隊(duì)
【任職要求】：
1、專科以上（條件優(yōu)秀可放寬），要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，有積極向上的樂(lè)觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己；
3、有野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
【福利待遇】：
1、薪金制度：無(wú)責(zé)底薪4000+1500元績(jī)效（90%可以完成）+提成+管理獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)，你的能力決定了你的工資。
2、良好的工作氛圍；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。
4、員工寢室：為員工提供免費(fèi)住宿（實(shí)施齊全），離辦公地點(diǎn)只需5分鐘路程。
5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
6、公司集體活動(dòng)：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
7、深造機(jī)會(huì)：公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國(guó)或國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
【關(guān)于公司】：
我們是一家集團(tuán)性的公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務(wù)分四大部門(mén)：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。
【培養(yǎng)計(jì)劃】：
公平公正公開(kāi)的晉升體質(zhì)，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團(tuán)的第一個(gè)十年計(jì)劃，100個(gè)城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。
【我們能提供的】：
1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂(lè)工作，幸福生活的工作氛圍)
2、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持）
3、個(gè)人成長(zhǎng)端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等)
4、晉升端(公平、公正、公開(kāi)、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺(tái))