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1、按流程進(jìn)行和完成銷售工作任務(wù);
2、根據(jù)既定的績效考核，積極完成每月銷售目標(biāo);
3、建立完善已售、潛在客戶信息檔案，及時(shí)維護(hù)和更新本崗客戶信息;
4、對(duì)潛在客戶實(shí)行有效的提煉、分級(jí)管理;任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)汽車感興趣，;
2、良好的客戶開發(fā)、交易談判及項(xiàng)目管理能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及人際交往能力，具備一定的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資福利待遇
1、薪資:底薪+100%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、客戶來源由公司分配95%，自己基盤占比5%，公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬，上不封頂;
3、工資發(fā)放時(shí)間:每月15日;
4、國家法定節(jié)假曰享受帶薪假;
5、成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn);
6、節(jié)日祝賀:為員工生日致賀、生日蛋糕、集體過生日、情同一人;