「北京朝陽區(qū) 人事行政總監(jiān)（醫(yī)藥、器械行業(yè)優(yōu)先）招聘」

<del id="4uc0g"></del>

<strike id="4uc0g"></strike>

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 12月19日

APP

舉報

人事行政總監(jiān)（醫(yī)藥、器械行業(yè)優(yōu)先）

1.8萬-2.5萬

北京朝陽區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源、行政后勤管理工作，建立相關制度和管理體系，完善工作流程。2、優(yōu)化各項業(yè)務相關流程、效率并持續(xù)改善。
3、構建人力資源體系（招聘、績效、薪資、培訓及企業(yè)文化），制訂、完善人力資源管理相關制度。
4、全面負責績效考核、薪酬管理、員工關系、固定資產(chǎn)、辦公室管理管理工作。
5、帶領團隊落實空缺崗位的招聘進度。

6、OA系統(tǒng)流程梳理、架構搭建設定及全國上線，并進行日常管理。

任職資格：
1、35歲以上，本科以上學歷，有10年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗；精通人力六大模塊，有人力規(guī)劃意識。
2、精通勞動法，具有較強的應變解決復雜問題的能力；
3、具有較強的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力和文字處理能力；
4、具備制度建設、管理流程改進提升等經(jīng)驗，具有解決復雜問題的能力；
5、原則性強，具有很強的保密意識、全局意識、合作意識、服務意識和創(chuàng)新意識；
6、具備大局觀，目標感強，結果導向，并具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力以及良好的溝通表達能力；
8、正直誠信、抗壓能力強，對工作充滿熱情，有良好的團隊合作意識；
直接下屬三人
職位福利：五險一金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點：行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展空間大