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一、崗位職責：

產(chǎn)品運營是分階段成長發(fā)展的
1、基層市場實習，熟悉產(chǎn)品的特點，并深入市場了解消費者的需求，商家的痛點
2、帶領團隊，做產(chǎn)品知識的培訓，以及技能的培訓
3、有開拓新市場的能力，能夠獨立運作新市場，負責人員的培訓及績效考核

二、任職要求：

1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神

2、積極主動，勤奮踏實，抗壓能力強

3、良好的執(zhí)行力，有較強的責任心和進取心

4、愿意接受公司培訓，有好的學習心態(tài)。

三、福利待遇：

1、底薪5000：無責3500+1500績效+提成，第一個月收入一般在5-9k

2、免費提供住宿、公費旅游

3、針對應屆生、退役軍人可優(yōu)先錄用

4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的 發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系

晉升：新人--主管--高管--準副理--副理--經(jīng)理