1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作事務(wù)安排;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員引進(jìn)、育成、協(xié)助客戶經(jīng)理留存成長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)開(kāi)拓,建立高效、多元的拓客渠道;
4、達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度,能制定積極有效的方案;
5、配合協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,配合團(tuán)隊(duì)成員對(duì)接各業(yè)務(wù)條線;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有證券從業(yè)資格證,熱愛(ài)并有志于從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;
4、愛(ài)崗敬業(yè)、有較高的職業(yè)操守。
福利待遇:
朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)二金、帶薪年病假、年底績(jī)效獎(jiǎng)、定期免費(fèi)體檢、員工團(tuán)建、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、降溫費(fèi)、公平透明的晉升通道等。