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根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制部門的年度、季度和月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的實(shí)施與控制。

2、組織編制公司項(xiàng)目目標(biāo)成本。

3、組織公司項(xiàng)目目標(biāo)成本的變更及調(diào)整。

4、執(zhí)行公司目標(biāo)成本并負(fù)責(zé)落實(shí)。

5、組織完成分包單位洽商、變更月度審核工作。

6、組織分包單位月度進(jìn)度款審核。

7、組織指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目目標(biāo)成本執(zhí)行落實(shí)情況。

8、組織完成項(xiàng)目成本分析工作，為合理編制目標(biāo)成本提供數(shù)據(jù)支持。

9、組織參與專項(xiàng)分包和材料采購(gòu)合同的評(píng)審，有效控制目標(biāo)成本。

10、組織監(jiān)督分析甲供材使用情況，為項(xiàng)目部提供數(shù)據(jù)分析。

11、組織編制項(xiàng)目竣工結(jié)算書(shū)，并組織報(bào)審（執(zhí)行公司結(jié)算程序）。

12、組織工程專項(xiàng)、勞務(wù)分包結(jié)算編制工作并負(fù)責(zé)審核和分析（執(zhí)行公司結(jié)算程序）。

13、組織公司竣工項(xiàng)目成本總結(jié)，提出改善建議。

14、負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

15、負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬員工的工作進(jìn)行輔導(dǎo)及考核。

16、組織完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總及上報(bào)工作。

任職要求：專科及以上學(xué)歷；工程造價(jià)管理、建筑經(jīng)濟(jì)、工民建及相關(guān)專業(yè)；3年以上建筑裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力