職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有1-3年以上的招商經(jīng)驗,熟悉招商渠道,有成功的招商案例。
3.分析和判斷能力:招商經(jīng)理需要根據(jù)市場情況和數(shù)據(jù)做出決策,因此需要具備分析和判斷能力。
4.抗壓能力:招商工作往往壓力大,需要應(yīng)對各種挑戰(zhàn),因些需要具備較強的抗壓能力。
5.創(chuàng)新能力:為了吸引商家 和客戶,招商經(jīng)理需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化招商策略。
崗位職責(zé)要求:
1.市場調(diào)研:招商經(jīng)理需要了解和分析市場趨勢,以及競爭對手的情況,以便制定有效的招商策略。
2.招商工作:招商經(jīng)理需要與潛在的商家進行談判,說服他們加入項目,并處理他們的各種問題。
3.客戶關(guān)系管理:招商經(jīng)理需要維護與商家的關(guān)系,確保他們的滿意度,并解決他們的問題。
4.數(shù)據(jù)分析:招商經(jīng)理需要分析招商數(shù)據(jù),以評估招商策略的有效性,并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略。
5.團隊管理:招商經(jīng)理南要管理招商團隊,確保他們的工作效率和效果。