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一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成合作客戶的接待、項(xiàng)目考察、洽談等，根據(jù)客戶要求撰寫、提交項(xiàng)目建議書；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目投標(biāo)文件的撰寫、其他投標(biāo)材料的準(zhǔn)備及項(xiàng)目合同的簽訂等工作；

3、參與養(yǎng)老咨詢項(xiàng)目的需求分析、調(diào)研訪談、診斷分析、解決方案設(shè)計(jì)、方案落地實(shí)施輔導(dǎo)和項(xiàng)目投資、運(yùn)營可行性研究等工作；

4、負(fù)責(zé)代表咨詢項(xiàng)目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明，將負(fù)責(zé)的專業(yè)模塊工作的設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶，并根據(jù)客戶需求或提出的問題，給出相應(yīng)的解決對策；

5、參與編制咨詢項(xiàng)目的交付物，負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告、咨詢成果的撰寫；

6、在所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域開展項(xiàng)目執(zhí)行工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目交付，保證客戶滿意度；

7、負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施，并按時(shí)回款；

8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成外部資源的整合及關(guān)系維護(hù)，包括專家資源、企業(yè)合作資源等；

9、參與公司運(yùn)營管理體系的梳理，參與相關(guān)知識產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)研究、標(biāo)桿企業(yè)研究、案例研究，協(xié)助完成相關(guān)知識更新與儲(chǔ)備，提煉形成咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品模塊；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)與管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年及以上養(yǎng)老項(xiàng)目投資、運(yùn)營咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上養(yǎng)老運(yùn)營、養(yǎng)老培訓(xùn)、咨詢培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用PPT、Excel等office辦公軟件，具有良好的文案撰寫能力；

4、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)、自驅(qū)力，出色的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)和演講能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力；

5、熟悉養(yǎng)老項(xiàng)目投資、運(yùn)營業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)測算分析者優(yōu)先；

6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識，積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)；

7、工作務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的抗壓能力，可接受不定期的短期出差。

三、薪酬

薪酬主要由底薪+提成組成，雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)等。

該崗位就職于北京建工地產(chǎn)新成立的康養(yǎng)公司（觀泰六合），公司主要負(fù)責(zé)養(yǎng)老咨詢、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老運(yùn)營管理，核心團(tuán)隊(duì)成員均來自知名康養(yǎng)公司，有多年養(yǎng)老籌開、運(yùn)營和咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。目前公司業(yè)務(wù)較多，發(fā)展前景廣闊，誠邀各位精英加盟！