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——————————————公司優(yōu)勢——————————————
1.公司以自研供應(yīng)鏈為核心，扎根中型類目偏紅海市場，每月自研5個(gè)中大型項(xiàng)目(月20萬pcs產(chǎn)能)，并在降本、質(zhì)量、交付三個(gè)方面每3個(gè)月進(jìn)行一次迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定競爭力；
2.優(yōu)勢視覺團(tuán)隊(duì)，視覺團(tuán)隊(duì)人才薪資及標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)平均水平，嚴(yán)格按照運(yùn)營思路進(jìn)行設(shè)計(jì)，質(zhì)量不打折；
3.尊重運(yùn)營意見及選品思路，可為運(yùn)營定制立項(xiàng)進(jìn)行項(xiàng)目自研開發(fā)，并以運(yùn)營為核心優(yōu)化產(chǎn)品具體方面；
4.產(chǎn)品成本優(yōu)勢，在中小型類目有國內(nèi)領(lǐng)先級(jí)的成本優(yōu)勢，紅海類目依舊能達(dá)到15%以上的毛利率；
5.個(gè)人發(fā)展(百萬年薪范圍內(nèi))不設(shè)限，中大型項(xiàng)目分配數(shù)量不設(shè)限，個(gè)人毛利3%-7%個(gè)點(diǎn)，達(dá)到一定業(yè)績目標(biāo)可配備人員帶組，組長管理提成2%-5%。

——————————————崗位職責(zé)——————————————
1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國站爆款運(yùn)營；
2、新品推廣：掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)及性能，通過excel等辦公軟件完成數(shù)據(jù)分析及 市場透視，根據(jù)自己的運(yùn)營思路，安排設(shè)計(jì)及渲染的工作；
3、產(chǎn)品運(yùn)營：分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)曝光、點(diǎn)擊，轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品圖片、文案、價(jià)格設(shè)置，廣告操作等進(jìn)行優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)賬號(hào)的管理和維護(hù)，定期分析和總結(jié)帳號(hào)的情況，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
5、制定廣告推廣計(jì)劃，對(duì)廣告進(jìn)行成本預(yù)算、效果追蹤和調(diào)整；
6、安排客戶工作(郵件回復(fù)，中差評(píng)處理等)，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。

——————————————任職要求：——————————————
1、本科或以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，讀寫良好；
2、3年Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有3C電子中小類目BSR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有單項(xiàng)目日銷單量200以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有在高級(jí)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（大型企業(yè)）接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)者可放寬條件；
4、熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用excel等辦公軟件制作透視表等數(shù)據(jù)分析工作；
5、能對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷量做出準(zhǔn)確預(yù)測，誤差不超過20%；
6、會(huì)使用多種廣告模式應(yīng)對(duì)不同種類項(xiàng)目及產(chǎn)品。