崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
2.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)申報(bào),社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、等工作, 及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3.建立好員工人事檔案材料,完善員工人事檔案的管理, 嚴(yán)格借檔手續(xù);
4.員工考勤;
5.完成辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)工作;
6.完成辦公室會(huì)議記錄以及檔案資料存檔管理工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有責(zé)任心,男女不限;形象好,氣質(zhì)佳,擅長(zhǎng)溝通,親和力強(qiáng);
3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
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