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【崗位職責(zé)】：
1、儲備干部隸屬于公司市場運營部，負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)市場運營事務(wù)，熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體工作流程
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作
4、接受部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
【任職要求】：
1、專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬）
2、有上進(jìn)心，責(zé)任感強，心態(tài)樂觀，態(tài)度端正。
3、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：
1、初期底薪+管理獎金+年終獎+績效，公司每年2-3次調(diào)薪機(jī)會
2、免費提供住宿+五險
3、定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
5、提供免費培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎
6、為員工提供公平的發(fā)展機(jī)會
【我們能提供的】：
1、公司氛圍端 (激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍)
2、總部支持端 (提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持）
3、個人成長端 (我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助成長，傳授知識技能， 成為獨當(dāng)一面的人才)
4、晉升端 (公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺)

鄭重承諾：培訓(xùn)不收任何費用，無需經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。