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工作職責：
1.全面負責本部門日常質(zhì)量管理工作；
2.負責本部門年度公司方針、質(zhì)量及KPI目標的分解落實工作；
3.負責公司質(zhì)量體系和體系執(zhí)行工作；生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作
4.負責現(xiàn)場質(zhì)量管理工作：生產(chǎn)質(zhì)量管理、工位器具校驗管理和審核管理
5.制定供應商質(zhì)量管理策略和流程，參與供應商的選擇與評估工作，對供應商的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等進行審核和考察，確保供應商具備穩(wěn)定的質(zhì)量保證能力。
6.負責編制質(zhì)量、技術(shù)、工藝等流程和執(zhí)行工作，負責生產(chǎn)作業(yè)指導、產(chǎn)線平衡、工藝優(yōu)化等，保證生產(chǎn)節(jié)拍達成；
7.負責客戶及供應商的問題點協(xié)調(diào)和對接工作，配合生產(chǎn)現(xiàn)場及售后市場的問題對接；
8.開展質(zhì)量管理、質(zhì)量培訓、生產(chǎn)損耗及產(chǎn)品物料損耗的評判及預防控制。
崗位要求：
1.年齡：35-45歲；本科及以上學歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中5年以上質(zhì)量部門管理崗位經(jīng)驗；
3.有汽車及儲能制造行業(yè)（電芯、pack及工商儲能）生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉質(zhì)量管理體系標準（如 ISO 9001、ISO 13485 等），具備質(zhì)量管理體系建設、審核、認證等方面的豐富經(jīng)驗；掌握質(zhì)量控制工具和方法（如 SPC、FMEA、MSA 等），能夠運用數(shù)據(jù)分析手段發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并制定有效的改進措施。
5.具有極強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和領導質(zhì)量團隊開展工作。