1. 負責主播的日常運營,業(yè)務(wù)管理和團隊管理,培養(yǎng)潛力主播,維護已有主播,提高主播的整體數(shù)量和質(zhì)量 。
2. 負責直播內(nèi)容的策劃,包括直播腳本、直播活動、直播形式等,以及直播前的準備工作和直播后的復(fù)盤分析 。
3. 對直播效果進行實時跟蹤和反饋,協(xié)助團隊完成整體數(shù)據(jù)監(jiān)控工作,對產(chǎn)品和運營方案進行持續(xù)改善 。
4. 熟悉直播平臺的規(guī)則和政策,保障賬號安全,維護與合作方的關(guān)系,提高品牌曝光度 。
5. 負責管理粉絲群,進行用戶增長模式和商業(yè)模式的明確規(guī)劃,對粉絲增長、活躍度、銷售轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標負責 。
6. 負責直播團隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核,建立部門各項規(guī)章制度,完善業(yè)務(wù)流程 。
7. 根據(jù)市場狀況制定運營策略規(guī)劃,包括直播銷售目標及相應(yīng)的營銷計劃,以及直播內(nèi)容的整體運營 。
任職要求:
1. 具備一定的直播運營或本地推項目的工作經(jīng)驗,熟悉直播生態(tài)和平臺規(guī)則 。
2. 對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。
3. 具備直播團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。
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