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1、制定公司制度和執(zhí)行標準，協(xié)助總經(jīng)理推動公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

2、打造團隊領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；

3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；

5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；

6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

任職資格：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)藥健康行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。