崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地區(qū)已合作門店滲透率的提升;
2.4S店內(nèi)延保/全損換新(非車)銷售流程梳理;
3.啟動(dòng)新門店,帶新人、話術(shù)培訓(xùn)
4.會(huì)開車,能夠接受出差
5.充分利用公司資源,做好門店的客情管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,在4S店發(fā)現(xiàn)問題之前提前介入。
任職要求:
1.必須有一年以上汽車延保或者全損換新(非車)經(jīng)驗(yàn)
2.能夠直接上手,獨(dú)立完成與車主的交談
3.熟練應(yīng)用辦公軟件
4.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【薪資福利待遇】
1.底薪5000+開單提成+管理提成;
2.綜合薪資:15000--20000左右,提成上不封頂;
3.繳納五險(xiǎn);
4.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好公司以員工為本,共同發(fā)展
【晉升路線】
銷售督導(dǎo)—銷售經(jīng)理—總經(jīng)理
【工作時(shí)間】
9:00-17:30(不加班,夏天18:00下班)
月休四天 根據(jù)門店情況調(diào)休安排;法定節(jié)假日調(diào)休。