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崗位職責(zé)：
1. 作為客戶健康管理方案制定者和技術(shù)指導(dǎo)者，主導(dǎo)評(píng)估公司現(xiàn)有客戶的健康狀況、風(fēng)險(xiǎn)和需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案，并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施，幫助客戶獲得最佳效果。
2. 積極參與團(tuán)隊(duì)工作，配合客戶服務(wù)人員與客戶互動(dòng)并提供恰當(dāng)?shù)姆?wù),針對(duì)客戶反應(yīng)及需求及時(shí)調(diào)整管理方案。
3. 不斷提高專業(yè)技能，掌握營養(yǎng)治療/整體康復(fù)/健康管理/運(yùn)動(dòng)治療相關(guān)技術(shù)，為客戶提供更好的非醫(yī)療型健康服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求：
1. 具備健康管理/醫(yī)學(xué)康復(fù)/臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)歷，熟知常見健康問題和疾病相關(guān)病理、病理生理或者病機(jī)病理，愿意接受相關(guān)培訓(xùn)。
2. 熱愛疾病診斷、運(yùn)動(dòng)、營養(yǎng)或非藥物治療工作，具有良好的社會(huì)道德和需求導(dǎo)向的服務(wù)意識(shí)。
3. 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，愿意通過分享和助人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
4. 能按照公司要求完成培訓(xùn)和通過考核。
補(bǔ)充說明：
1. 能力達(dá)標(biāo)通過考核后方可上崗，享有薪資待遇外的股權(quán)激勵(lì)。
2. 工作時(shí)間自由，但需要對(duì)客戶滿意度負(fù)主要責(zé)任。
3. 其他相關(guān)事宜請(qǐng)與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)交流。