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工作內(nèi)容：
1、參與人力資源部門的日常工作，包括但不限于招聘與配置和員工關(guān)系；
2、部門日常工作，更新花名冊，意外險，社保醫(yī)保增減員等；
3、協(xié)助部門組織的團建活動，年會活動等。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2、能夠有效處理多任務(wù)并保持高效率；
3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長；
4、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
薪資福利：
1、五險+意外險；
2、大小周休息+1天/月例假假期；
3、3000底薪+500績效+招聘提成。