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工作職責(zé)：
1、分析公司核心優(yōu)勢(shì)和行業(yè)信息；
2、根據(jù)招聘需求，分析職位；制定尋訪(fǎng)計(jì)劃；
3、進(jìn)行人才篩選、評(píng)估和電話(huà)溝通人才；
4、每月完成推薦、面試等目標(biāo)；
5、完成日常的人才數(shù)據(jù)庫(kù)錄入與更新；
6、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，轉(zhuǎn)正和晉升。
任職要求：
1、求職方向是「招聘或銷(xiāo)售類(lèi)」工作，接受「電話(huà)溝通方式」；
2、22-33歲（優(yōu)秀年齡放寬），本科優(yōu)先，大專(zhuān)及以上。
3、喜歡挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)和專(zhuān)研，較強(qiáng)抗壓能力和自驅(qū)力。
4、性格開(kāi)朗、堅(jiān)韌有毅力；有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、具有親和力；有良好的溝通能力、溝通技巧和說(shuō)服能力；談吐流暢思路敏捷。
6、具有敏銳的觀察力，善于分析客戶(hù)及人才的心理；具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有奮斗精神，追求高收入；
7、做事認(rèn)真、工作主動(dòng)踏實(shí)、有激情、責(zé)任心強(qiáng)；善于接受新生事物，自信有耐心。
8、正直、勤奮、務(wù)實(shí)、關(guān)注細(xì)節(jié)。有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
加分項(xiàng)（不是必備）：
1、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平優(yōu)先。如：Word、Excel、Foxmail等。

【我們提供】：
「薪資和福利」：底薪 + 月績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成 + 年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月 + 五險(xiǎn)一金 + 早9晚6（周末雙休） + 法定假期（春節(jié)放假多） + 帶薪年假（每年5-15天）+ 團(tuán)建 + 節(jié)日禮品（只要你夠厲害，你會(huì)有很多很多錢(qián)）。
「薪資和增長(zhǎng)」：3 年平均 30W+ 計(jì)劃：第 1 年 5 W；第 2 年10W+；第 3 年15W+。「收入無(wú)上限」，在公司實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的人生計(jì)劃！
「行業(yè)前景」：朝陽(yáng)行業(yè)，前景廣闊，職業(yè)生涯長(zhǎng)！
「未來(lái)成長(zhǎng)」：鍛煉綜合素質(zhì)的絕佳機(jī)會(huì)，個(gè)人能力「成長(zhǎng)速度」野蠻生長(zhǎng)。
「晉升機(jī)會(huì) & 職業(yè)規(guī)劃」：公平晉升機(jī)制和上升空間，1年，可帶新人；2年，帶團(tuán)隊(duì)；3年，項(xiàng)目經(jīng)理。 有機(jī)會(huì)到上海總公司學(xué)習(xí)。
「培訓(xùn)機(jī)制」：TL制，每一位新人都有導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制定日/周/月/季計(jì)劃 → 轉(zhuǎn)正計(jì)劃 → 晉升計(jì)劃。
「學(xué)習(xí)環(huán)境」：接觸最前沿的科技信息，有更高視野。接觸海量中高端人才，有更廣人脈。
「職業(yè)優(yōu)勢(shì)」：自由穩(wěn)定的職業(yè)，不出差。職業(yè)生涯長(zhǎng)，越做就越輕松，越做越值錢(qián)！
「團(tuán)隊(duì)氛圍」：95后/90后/85后，愛(ài)玩，愛(ài)吃，愛(ài)工作。
「舒適環(huán)境」：寬敞辦公室、寬大辦公桌、人體工程學(xué)轉(zhuǎn)椅、大屏幕顯示器、工作手機(jī)。
「團(tuán)建和旅游」：不定期團(tuán)建活動(dòng)（聚餐、桌游、打球、K歌、看電影）。