職位描述
貼標(biāo)工包吃包住可預(yù)支薪水節(jié)日福利掃碼工
男女不限18-45周歲
要求身體健康會(huì)寫自己的名字
工作簡(jiǎn)單易上手，上崗有老員工帶
薪資待遇：?jiǎn)T工每月8000以上
掃描工:8750元
質(zhì)檢員:9650元
分揀員:12550元
機(jī)臺(tái)工:9850元
倉管員:9800元
工作時(shí)間：（如下）
上班：8:00-12:00吃飯12:00-1:00
上班：13:00-17:00吃飯17:00-18:00
包吃包住：免費(fèi)一日三餐，三菜一湯
公寓式住宿4人間上班可以帶手機(jī)
當(dāng)天安排入職住宿
要求身體健康會(huì)寫自己的名字
工作簡(jiǎn)單易上手，上崗有老員工帶
薪資待遇：?jiǎn)T工每月8000以上
掃描工:8750元
質(zhì)檢員:9650元
分揀員:12550元
機(jī)臺(tái)工:9850元
倉管員:9800元
工作時(shí)間：（如下）
上班：8:00-12:00吃飯12:00-1:00
上班：13:00-17:00吃飯17:00-18:00
包吃包住：免費(fèi)一日三餐，三菜一湯
公寓式住宿4人間上班可以帶手機(jī)
當(dāng)天安排入職住宿
工作地點(diǎn)
金盛廣場(chǎng)(府前路店)以及周邊
入職公司信息
- 入職公司: 跨境物流倉儲(chǔ)
- 公司地址: 佛山禪城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 急招300/天包吃住長(zhǎng)白班9千-1萬
佛山 - 南海
廣州騰旺企業(yè)管理有限公司 - 高明上班保底8千包吃住8千-1.2萬
佛山 - 高明
井然信息科技(廣州)有限公司 - 簡(jiǎn)單普工330一天!@你7千-8千
佛山 - 南海
廣東華電企業(yè)管理有限公司 佛山 - 三水
廣州歡創(chuàng)人力資源集團(tuán)有限公司- 倉庫直招留年分揀一萬起7千-1.2萬
佛山 - 南海
江門市希音物流供應(yīng)鏈有限公司 - 玩具包裝物流廠月入80009千-1萬
佛山 - 南海
廣東龍馳供應(yīng)鏈管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/招聘負(fù)責(zé)人
剛剛活躍立即溝通
廣州高領(lǐng)人力資源有限公司
主要的服務(wù)包括人才派遣，也就是根據(jù)企業(yè)的用人需求，將自己招聘并管理的員工派遣到企業(yè)工作；還有招聘服務(wù)，幫助企業(yè)尋找合適的員工，通過自身資源和渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等流程；以及提供人力資源外包服務(wù)，像薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳納等事務(wù)性工作外包給它來處理，這樣企業(yè)可以更專注于核心業(yè)務(wù)。在人事管理方面提供專業(yè)的咨詢建議，幫助企業(yè)合理規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
公司主頁