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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售指標(biāo)，統(tǒng)籌部門成員完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2. 定期更新大客戶的客戶檔案，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；

3. 定期更新業(yè)務(wù)溝通話術(shù)，及時(shí)解決部門存在問(wèn)題；

4. 負(fù)責(zé)管轄內(nèi)業(yè)務(wù)的開發(fā)，維持與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作；

5. 配合大客戶總監(jiān)制定相應(yīng)的大客戶推廣方案，并與銷售人員一起實(shí)施落地；

6. 協(xié)助大客戶總監(jiān)完成大客戶的商務(wù)談判；

7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)事

任職資格：

1．年齡30-39歲，5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有B端大客戶或渠道資源，從事過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)和電商銷售工作可優(yōu)先；

2．具有良好的人際溝通和交流能力，具有一定的談判、溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心；

3．具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠承受一定的工作壓力；

4．工作態(tài)度認(rèn)真，有事業(yè)心，有開拓精神，抗壓性強(qiáng)；

5．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

薪酬福利：

——1.高薪資（根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力而定）+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成，社保五險(xiǎn)；

——2.上班時(shí)間：9:00-18:00，7.5H/天，大小周，法定節(jié)假期日正常休息；

——3.崗前培訓(xùn)：專業(yè)化的培訓(xùn)，不定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)；

——4.獨(dú)特的企業(yè)文化：崇尚技術(shù) 、自我驅(qū)動(dòng)、用戶第一。

——5.團(tuán)建活動(dòng)：下午茶、戶外團(tuán)建活動(dòng)（羽毛球、籃球、爬山等）、國(guó)內(nèi)外旅游。