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一、招聘職位
建筑公司會(huì)計(jì)
二、職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括編制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤且符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與公司財(cái)務(wù)制度。
2. 進(jìn)行項(xiàng)目成本核算與分析，深入跟蹤各建筑項(xiàng)目的成本支出，如材料采購(gòu)、人工費(fèi)用、設(shè)備租賃等，監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì)，為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持與決策建議，助力提高項(xiàng)目盈利能力。
3. 處理稅務(wù)申報(bào)與籌劃事宜，熟悉各類建筑行業(yè)相關(guān)稅收政策，準(zhǔn)確計(jì)算并按時(shí)申報(bào)各類稅款，積極開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅負(fù)。
4. 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度剖析，清晰呈現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流情況，為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息與戰(zhàn)略決策依據(jù)。
5. 協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，結(jié)合建筑項(xiàng)目規(guī)劃與公司發(fā)展目標(biāo)，參與預(yù)算編制流程，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6. 與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通與合作關(guān)系，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，維護(hù)公司良好的財(cái)務(wù)形象與外部合作環(huán)境。
四、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程與財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)。
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word 等）的操作。
4. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及相關(guān)政策。
5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力，能夠承受工作壓力與挑戰(zhàn)，適應(yīng)建筑行業(yè)項(xiàng)目周期特點(diǎn)及工作節(jié)奏。
五、福利待遇
1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)提供8000元/月的薪資。
2. 福利體系：五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
3.該職位是單休職位