職責(zé):
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃:制定全國市場戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場目標(biāo)和定位,推動公司在茶行業(yè)的市場份額增長。
2. 品牌推廣:參與策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升公司品牌在茶行業(yè)及相關(guān)文化領(lǐng)域的知名度和美譽度。
3. 銷售渠道管理:管理和優(yōu)化銷售渠道,開拓新的渠道資源,提升銷售業(yè)績。
4. 市場調(diào)研:收集、分析市場信息和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。
5. 招商工作:制定招商計劃,組織實施招商活動,吸引優(yōu)質(zhì)加盟商。
6. 市場開拓:積極開拓新市場,挖掘潛在客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
7. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才。
8. 合作關(guān)系維護(hù):維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,推動合作項目的順利開展。
崗位要求:
1. 5 年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。
2. 有連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗,在茶行業(yè)有成功案例。
3. 喜歡喝茶、熱愛茶文化,熟悉茶業(yè)、香道、高端茶器、藝術(shù)品、收藏品等文化產(chǎn)業(yè)。
4. 具備較強的招商能力和市場開拓能力。