【崗位職責(zé)】?
1、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、面訪等各種方式與客戶建立聯(lián)系;
?2、利用公司提供的平臺和資源,了解客戶需求;
?3、在專利、商標(biāo)、版權(quán)、科技項目等知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域為客戶提供專業(yè)的解決方案;?4、在團隊領(lǐng)導(dǎo)的配合下,促進合作的達成;
5、維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意,公司老客戶進行二次開發(fā)。?
【任職要求】?
1、年齡22-40周歲,性別不限;
2、愿意挑戰(zhàn)銷售
?3、1年以上銷售經(jīng)驗和良好的銷售技巧,有saas企業(yè)服務(wù)、招商引資、互聯(lián)網(wǎng)、教育等TOB企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
?4、看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長期發(fā)展;
?5、具備較好的目標(biāo)感、主動性、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;?
【薪資福利+晉升發(fā)展路徑】
?1. 薪資待遇:4000+提成+獎金+節(jié)日福利+五險+員工旅游(月綜合薪資10000以上);?
2.培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,助力你從新人成長為企服行業(yè)的營銷大咖;?
3.聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊公費聚餐團建,吃好玩好才能工作好~
?4.節(jié)日福利:走心的節(jié)日禮物;
5.年孝順金:公司跟員工一起表達對家人的愛
?6.團隊出游:公司每年至少組織1-2次團隊出游;
?7.晉升通道:憑借個人的實力,按能力和業(yè)績晉升職級,階梯漲薪,每月都有機會。所有管理崗位均內(nèi)部提拔產(chǎn)生:知產(chǎn)顧問-儲備經(jīng)理-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-集團副總
備注:公司實力雄厚,疫情期間全額發(fā)放工資和獎金,年度漲薪。