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5、輔助董事長制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃，并向董事長提供相應(yīng)的解決方案;
8、負(fù)責(zé)完善提升公司內(nèi)控制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;
6、制定、完善、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，以滿足規(guī)避財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的要求，如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及銀行存款的業(yè)務(wù)程序等;
7、負(fù)責(zé)各公司之間財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)與各相關(guān)部門的工作的溝通協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)各公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的技能提升培訓(xùn)與指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2. 有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通財(cái)務(wù)知識和各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識和危機(jī)處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。