首先該職位招聘城市有:濰坊安丘、臨沂費(fèi)縣、濟(jì)寧金鄉(xiāng)、淄博臨淄,每個(gè)機(jī)構(gòu)僅有一個(gè)培訓(xùn)師的編制,公司大平臺發(fā)展好待遇優(yōu),JD信息有限,有意者盡量電話溝通工作模式和相關(guān)待遇具體事宜,感謝配合工作。
1.崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作;
2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動的組織召開;
3) 追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績效指標(biāo)并推動改善;
4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作;5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。
2.任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
1)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通表達(dá);
2)年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn),或者管理過團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部績化、主管優(yōu)先;
4) 熟練掌握各種辦公軟件。
3.崗位優(yōu)勢:
1) 薪酬透明,提獎收入不設(shè)限;
2)管理層儲備,作為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲備管理人員,兩年后可進(jìn)入業(yè)務(wù)序列管理層級。
4.福利待遇:
1) 行為津貼,關(guān)聯(lián)培訓(xùn)運(yùn)作、客戶活動召開情況;
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)下轄的新人績效獲取職級津貼、轉(zhuǎn)正津貼、產(chǎn)能津貼和季度獎,其中季度獎計(jì)提不設(shè)上限;2)綜合福利保障(公司繳納);3)節(jié)假日福利(視具休情況而定);