工作內(nèi)容:
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施。
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作。
5、制訂本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺帳,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
權(quán)限與責(zé)任:
1、權(quán)限:
1)有權(quán)對銷售費用的支出進(jìn)行總體控制。
2)有權(quán)代表公司對外談判并簽訂銷售合同。
3)對下屬人員有考核權(quán)。
4)對公司產(chǎn)品的價格浮動有建議權(quán)。
2、責(zé)任:
1)對銷售計劃的完成負(fù)組織責(zé)任。
2)對銷售合同的簽訂、履行和管理負(fù)總體責(zé)任,如因合同的訂立、履行及管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
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